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aposta mega sena 7 numeros valor Comunique -se com crianças corretamente

Para realmente alcançar as crianças, os treinadores devem sempre mudar a perspectiva.Porque uma criança e um idioma de treinamento e brincadeira apropriados para a idade é essencial para sempre manter o acesso a todos os jogadores.Mostramos como é bem -sucedido que os treinadores são entendidos e entendidos.

A linguagem é a chave para o mundo!

As crianças querem aprender e melhorar a cada treinamento e brincar.Os treinadores devem apoiá -lo nesse desenvolvimento e fornecer o maior número possível de dicas úteis.Mas muitas vezes informações importantes são perdidas no caminho entre o transmissor e o destinatário.Porque muitas coisas que aparecem para os adultos já podem sobrecarregar as crianças.

Na comunicação com crianças, por exemplo, termos técnicos (sombras de capa, futebol, pré -orientação etc.) devem ser evitadas.Em vez disso, existem alternativas amigáveis ​​para crianças que devem ser o mais fácil possível.Uma língua pictórica ajuda a quebrar fatos complexos e também alcançar melhor as crianças emocionalmente.Mas uma boa comunicação não ocorre apenas verbalmente: porque uma linguagem corporal positiva já pode esclarecer as informações declaradas e acentuadas.Qualquer pessoa que não apenas descreva o movimento e as plantas desejadas, mas também prescritas ou demonstradas ativamente, está do lado seguro.

© Philippka / Nicolas Rösener

Entenda os jogadores

"Se devemos conversar mais do que ouvimos, teríamos duas bocas e uma orelha".O escritor americano Mark Twain se referiu cedo à importância de ouvir para continuar a se desenvolver e progredir.Essa sabedoria em particular pode levar essa sabedoria a sério.Porque existem vários personagens dentro de uma equipe.Tem uma vantagem que os reconhece e sabe como lidar com eles.

É importante acrescentar que os diferentes tipos (exemplos vejam abaixo) têm certas interseções e não podem ser compartilhados em geral.No entanto, muitas vezes há uma boa orientação para lidar com você dentro da equipe.

Características positivas:

  • Declarou qualidades de liderança.
  • Sempre tente obter um desempenho.
  • Atua de uma auto -motivação.

Possíveis desafios:

  • Muitas vezes tem dificuldade em lidar com as críticas.
  • Reivindica muita liberdade dentro da equipe.
  • Sempre quer sentir a confiança do treinador.

Solução:

O (s) líder (s) precisa de muitas discussões, que mostram que, como treinador, você conta com ele e o que é esperado dele.Ele/ela quer assumir a responsabilidade e ter liberdade.


Características positivas:

  • Pronunciou habilidades sociais.
  • Sempre tente dar o melhor para a equipe.
  • Pode atuar como um vínculo entre treinador e equipe.

Possíveis desafios:

  • Não coloca seu próprio desenvolvimento em primeiro plano e, portanto, pode perder rapidamente a conexão de futebol.

Solução:

O jogador da equipe deve sempre deixar claro que não precisa "se esconder".Ele/ela é bem -vindo a "impor" e brincar em primeiro plano!


Características positivas:

  • É muitas vezes emocionalmente inteligente.
  • Observa muito e, portanto, pode ver algumas coisas que o treinador tem vista.
  • É bastante capaz de aprender e sempre quer melhorar.

Possíveis desafios:

  • Não expresse sua própria situação emocional.
  • Dúvidas por si só, precisa de uma forte confiança do treinador.

Solução:

Mesmo que esse tipo de jogador provavelmente não o expresse, o treinador deve irradiar e comunicar muito carinho e confiança nele.Ele deve ser frequentemente confirmado em seus pontos fortes e, assim, assume a dúvida.


Características positivas:

  • Traz um humor positivo e frouxidão para a equipe.
  • Expressa pensamentos abertamente.
  • Tem um alto nível de autoconfiança.

Possíveis desafios:

  • É fácil de distrair e, portanto, às vezes perde o foco no essencial.
  • Muitas vezes se vê como um "único artista" em ".

Solução:

O extrovertido precisa de regras e estruturas claras para se desenvolver ainda mais.Eles dão segurança e facilitam a concentração.


Características positivas:

  • É inteligente e rapidamente entende novos relacionamentos teóricos.
  • Sempre se comporta muito auto -refletido.
  • Questiona os fatos e abre suas próprias soluções.

Possíveis desafios:

  • Um pouco de conhecimento -tudo sobre os colegas de equipe.
  • Às vezes se comporta hesitante porque ele pensa muito.

Solução:

O (s) intelectual (s) quer ser mostrado e entender o fundo.Com o conhecimento, esse tipo de jogador pode atuar como um braço estendido do treinador e, assim, ajudar o companheiro de equipe.


Características positivas:

  • Tem uma ótima ambição, está sempre em -house.
  • Está em grande parte disposto a aprender e deseja melhorar.
  • Está cheio de energia e sempre faz o seu melhor.

Possíveis desafios:

  • Coloca -se sob grande pressão.
  • Está rapidamente frustrado.

Solução:

Para tirar a carga dos ombros, você deve viver como treinador e elogie ações bem -sucedidas.


Reflita sobre suas próprias ações

Ninguém é perfeito.Isso se aplica aos treinadores pelo menos tanto quanto aos meninos e meninas no campo.Mas, assim como os jogadores são esperados, você também deve se desenvolver como treinador.O primeiro passo em direção à melhoria é a auto -reflexão.Ajuda a colocar regularmente suas próprias ações à prova e a trabalhar gradualmente em fraquezas.Se você quiser, também pode obter pessoas de fora (colegas de treinamento, pais) a bordo e, assim, expandir o horizonte de opinião.

O feedback mais honesto e mais valioso está disponível nos próprios jogadores. Portanto, não deve ser poupado de assumir suas opiniões e estar sempre aberto às suas preocupações.Porque somente dessa maneira a comunicação pode ter sucesso no nível dos olhos, no qual os dois lados entendem, mas também entendidos.